Sindicatul Manifest Iasi

Ministrul Muncii raspunde unei solicitari SNLP(PUBLISIND) confirmand interpretarea noastra conform careia perioadele de concediu de odihna nu trebuie sa includa zile de sarbatoare legala in care nu se lucreaza. Acest demers SNLP(PUBLISIND) se adauga la altele similare pe linia aplicarii corecte a prevederilor legislatiei muncii cum ar fi plata indemnizatiei de concediu cu toate sporurile (similar MJ) sau plata cumulata a sporului de antena cu cel de TBC-HIV/SIDA. ANP dezvolta instant o imunitate puternica la astfel de initiative care tulbura monotonia astfel incat am ajuns prin instante, cu practici neunitare si posibile variante spre un recurs in interesul legii in loc sa avem o practica simpla si clara cu atat mai mult cu cat modelul este dat chiar de ordonatorul principal (MJ) care plateste si concediile cu sporuri de prezenta dar le si intrerupe pe durata sarbatorilor legale (avem confirmarea certa a practicilor interne). Efectul demersului SNLP (PUBLISIND)  nu este de ign

                                           Pornind de la articolul colegilor nostri din FSANP, Adjunctul Chilug, servantul detinutilor-scandalagii , articol care a fost editat cel putin o data la titlu si alte 2 sau 3 ori in continut(titlul inital ne spunea ca detinutii sunt VIP), am solicitat conducerii unitatii sa ne puna la dispozitie procesul verbal al comisiei de cercetare administrativa care a analizat evenimentele din 28/12/2018 din Penitenciarul Iasi, pentru a ne lamuri daca legea a fost respectata sau nu.          In randurile ce urmeaza aveti posibilitatea sa lecturati concluziile comisiei de cercetare administrativa cu privire la evenimentele din 28/12/2018 de la Penitenciarul Iasi si astfel sa analizati si sa vedeti cum au evoluat lucrurile in acea zi: Concluzii: 1.În data de 28.12.2018, în jurul orelor 13:30 în rândul deținuților cazați în cadrul secțiilor E7, E8 și E9 au fost identificate stări de spirit negative, ce puteau evolua rapid către producer

       Avand in vedere intentia domnului ......... de a preda administrarea fondului de intrajutorare al Sindicatului Iuris(CAR/ ASOCIATIA DE INTRAJUTORARE DE PE LANGA SINDICATUL IURIS)  Sindicatul Manifest si anuntul facut de doamna ................., in cadrul consiliului de conducere al unitatii din 08.01.2019, anunt prin care dumneaei ne spune ca  nu mai doreste sa fie responsabila de evidenta contabila a cestui fond  incepand cu 1 februarie 2019, am supus atentiei membrilor Sindicatului Manifest situatia creata.        In urma consultarii membrilor Sindicatului Manifest si al  altor angajati ai unitatii am luat decizia de a ne apleca mai mult asupra subiectului ”CAR” si am cautat solutii pentru rezolvarea problemei.      Tinand cont de aspectele prezentate anterior, impreuna cu președintele Sindicatului Iuris, Va invitam, pe toti cei interesati de subiectul mai sus amintit, sa participati, miercuri 16 ianuarie 2019 ora 15:00, la sedinta care va avea loc in clubul

                     Au trecut mai mult de 30 de zile de cand am solicitat domnului Gheorghe Dorin Scarlii, presedinte autointitulat al car-ului din unitate, sa ne comunice in mod oficial care sunt modalitatile de a obtine un imprumut si care este motivul pentru care unii au acces si altii nu.               Solicitarea, facuta in numele membrilor de sindicat care au deja un imprumut in derulare sau care au fond social si doresc sa obtina un imprumut, nu a fost probabil pe lista de prioritati a ”bancherului” deoarece nici pana astazi nu am primit un raspuns.               Perseverenti si insistenti, cum ne stiti de altfel, am facut astazi o ultima incercare, de aceasta data prin avocatul sindicatului. Solicitarea poate fi lecturata de cei interesati aici               In situatia in care nu vom avea succes nici de aceasta data, ne vedem obligati sa trecem la ultimul pas: plangere penala.              Sa speram ca domnul Dorin isi va asuma si de aceasta data si va