Plata muncii suplimentare - ANP 75% vs MAI 175% ?!
PROIECT OMJ(ORDINUL MINISTRULUI JUSTITIEI)
Cităm din textul proiectului pentru aprobarea condițiilor de stabilire a majorării de 75% din salariul de funcţie
pentru munca suplimentară prestată începând cu 1 aprilie 2018 peste programul normal de
lucru de către personalul cu statut special din sistemul administraţiei penitenciare, care nu
se poate compensa cu timp liber corespunzător:
”Art. 8
(1) În cazul în care compensarea prin ore libere plătite nu este posibilă în
termenul prevăzut la art. 2, majorarea se plătește odată cu drepturile salariale plătite
în luna următoare expirării termenului.
(2) Majorarea se stabilește proporțional cu timpul efectiv lucrat ca muncă
suplimentară și se determină pe baza raportului dintre salariul de funcție și durata
timpului normal de lucru din luna în care s-a desfășurat munca suplimentară.”
Textul proiectului privind condiţiile de stabilire a majorării salariale pentru munca suplimentară
prestată de personalul cu statut special, precum şi activităţile deosebite cu caracter
operativ sau neprevăzut, ne spune:
”Art. 6. (4) Majorarea se stabileşte proporţional cu timpul efectiv lucrat ca muncă suplimentară
şi se determină pe baza raportului dintre solda de funcție/salariul de funcție şi durata timpului
normal de lucru din luna în care s-a desfăşurat munca suplimentară.
(5) În cazul în care compensarea prin ore libere plătite nu este posibilă în termenul
prevăzut la alin. (1) lit. c), majorarea se plătește prin adăugare la drepturile salariale plătite în
luna următoare expirării termenului respectiv şi la drepturile salariale corespunzătoare muncii
suplimentare prestate pentru care nu a fost acordat timp liber corespunzător. Orele suplimentare
care fac obiectul acordării altor drepturi salariale expres prevăzute pentru munca suplimentară,
nu se iau în calcul la plata majorării în condițiile prezentului ordin.”
La o primă analiză a celor două proiecte se întelege că lucrătorul de penitenciare va fi plătit pentru munca suplimentara prestată cu 75% , iar lucratorul din MAI cu 175%.
În forma actuală a proiectul OMJ se plătește doar un spor pentru munca suplimentară,
NU si drepturile salariale corespunzătoare muncii suplimentare prestate pentru care nu a fost acordat timp liber corespunzător?!
În continuare, va invitam la studiu individual pentru a ne transmite eventuale observatii sau propuneri vis-a-vis de acest proiect. Click pe link-uri:
- proiect MJ
- anexa MJ
- referat MJ
- proiect MAI
Comentarii
Trimiteți un comentariu