Unde sunt banii? I-am furat noi?! Premierul Ludovic Orban somat sa raspunda!

        

      Avand in vedere declaratiile publice asumate de membrii executivului, care confirma perpectiva unor disponibilizari in sectorul bugetar, amanarea aplicarii etapizate a Legii-cadru nr. 153/2017, riscuri de neplata a unor drepturi salariale sau de natura salariala, eliminarea pensiilor de serviciu (politie, politie penitenciara, grefa judiciara, Curtea de Conturi a Romaniei), precum si alte masuri de austeritate, FEDERATIA PUBLISIND solicita o intalnire cu premierul Ludovic Orban in primul rand pentru clarificarea acestor aspecte dar si pentru a va prezenta problemele prioritare identificate pe domenii de activitate.

       Federatia PUBLISIND este afiliata la Blocul National Sindical si totalizeaza 32.000 de membri

din sistemul public fiind reprezentativa la nivelul a doua sectoare de activitate si 5 grupuri de unitati.

PUBLISIND include aproximativ 15.000 de membri din justitie (8000 - penitenciare, 6500 - grefa

judiciara, 400 - probatiune), 6500 din politie, 6300 din asistenta sociala, 2000 din tineret si sport,

precum si sindicate din multe alte domenii de activitate: ANAF, Curtea de Conturi a Romaniei, Camera deputatilor, RA-APPS, OSIM, AAAS, Ministerul Culturii, manageri publici, mediu, administratie publica locala.

     Solicitarea de intalnire este motivata si de anuntul conform caruia pachetul legislativ de interes

pentru salariatii din sistemul public va fi adoptat prin asumarea raspunderii, procedura care elimina dialogul cu partenerii sociali. In contextul susmentionat, Congresul Federatiei PUBLISIND derulat in data de 15 decembrie 2019, a hotarat organizarea de actiuni de protest in cazul in care masurile anuntate in spatiul public se vor materializa la nivel normativ. Actiunile decise includ un miting in Piata Victoriei, continuat cu proteste sindicale care implica blocarea activitatii in grefa judiciara, politie, penitenciare, sport si tineret, asistenta sociala si in alte domenii de activitate. 

Problematica detaliata, pe domenii de activitate.

     

I. Grefa judiciara

1. Exceptarea personalului auxiliar de specialitate din instante si parchete, de la aplicarea

art. 38 alin 6 din Legea-cadru nr. 153/2017 precum si asigurarea in buget a sumelor

necesare platii drepturilor salariale corespunzatoare.

2. Exceptarea Familiei ocupationale "Justitie" de la incadrarea in plafonul de 30% sporuri -

(art 25 - Legea-cadru nr. 153/2017) si asigurarea in buget a sumelor necesare platii

integrale a sporurilor.

3. Asigurarea in buget a sumelor reprezentand plata drepturilor salariale restante conform

deciziilor administrative si sentintelor judecatoresti.

4. Menținerea pensiei de serviciu pentru personalul auxiliar de specialitate din instanțe și

parchete.

5. Menținerea modului de calcul al sporului pentru condiții de muncă grele, vătămătoare sau

periculoase prin raportare la salariul de bază brut lunar/indemnizația de încadrare brută

lunară și nu prin raportare la salariul de bază minim brut garantat în plată.

II. Politie si Politie penitenciara

1. Asigurarea fondurilor necesare ocuparii prin concurs a posturilor vacante.

2. Garantarea acordarii in anul 2020 a tuturor drepturilor prevazute de legislatia in vigoare,

reprezentand salariul de functie majorat cu 1/3 din diferenta dintre salariul de functie

platit in luna decembrie 2019 si salariul de functie pentru anul 2022

3. Calculul si plata sporurilor prin raportare la salariul de functie majorat cu 1/3 conform pct

2 de mai sus.

4. Asigurarea fondurilor in vederea platii majorarilor salariale pentru munca in zile de

sambata, duminica si sarbatori legale, precum si pentru munca suplimentara

necompensata cu timp liber.

5. Plata, incepand cu 1 ianuarie 2019, a contravalorii normelor de hrana și echipament la

valoarea stabilita pentru luna decembrie 2018, conform OUG nr. 114/2018, urmarind un

mod unitar de acordare a acestor drepturi in cadrul structurii de aparare nationala

(similar cu MApN, STS, SRI, SIE si SPP).

6. Menținerea legii pensiilor militare pentru politisti si politistii de penitenciare.

III. Sport si tineret

1. Avand in vedere nivelul foarte scazut al salarizarii (salariile sunt comprimate in intervalul

1.450 – 1.600 de lei net pentru aprox.70% din personal), incepand cu luna ianuarie 2020

este necesara o majorare de minim 25% a salariului lunar in plata in luna decembrie 2019.

2. Plata muncii efectuate in zilele de sambata, duminica si sarbatori legale precum si plata

orelor suplimentare de munca necompensate cu timp liber (prin specificul activitatii

noastre se lucreaza, de regula in zile de repaus saptamanal si de sarbatori legale, fiind

organizate competitii sportive, activitati de tineret, spectacole si concerte).

3. Acordarea sporului de 25% pentru antrenorii cu sportivi la lotul national (de la 1 ianuarie

2019 antrenorii au inregistrat scaderi ale veniturilor nete cu aproximativ 500 de lei prin

taierea indemnizatiei de lot), reglementarea salarizarii expertilor sportivi (antrenori),

precum si diferentierea antrenorilor (studii medii/superioare).

4. Eliminarea inechitatilor salariale prin egalizarea salariilor functiilor similare la nivel

maxim aflat in plata.

5. Incadrarea si salarizarea corespunzatoare a functiilor specifice familiei ocupationale

sanatate si asistenta sociala, precum si a celor din cultura.

6. Derogare de la regula preconizata pentru anul 2020, privind incetarea detasarilor intrucat

in tineret si sport exista institutii cu personal detasat in proportie de 75%.

7. Plata sporului pentru condiitii de munca conform unui regulament elaborat de MTS.

IV. Finante

1. Adoptarea "Statutului finantistului" pentru salariatii din cadrul MFP, ANAF si unitati

subordonate, implicit modificarea art. 370 si 380 din Codul aministrativ conform

amendamentului propus de PUBLISIND la Codul administrativ (atasat).

2. Reorganizarea ANAF prin revenirea la directii judetene.

3. Angajari conform regulii de 1 post ocupat la 1 post vacantat, in cadrul ANAF.

4. Acordarea unui spor de 15% pentru complexitatea muncii, pentru activitatile de inspectie

fiscala, antifrauda si executare silita.

5. Alocarea sumelor necesare pentru acordarea tuturor drepturilor salariale prevazute de

legislatia in vigoare si de hotararile judecatoresti, precum si pentru functionarea ANAF

(servicii, achizitii etc).

V. Mediu

1. Calcularea sporurilor ca procent prevazut de lege din salariului de baza acordat in 2020,

avand in vedere ca, in anul 2019, cuantumul sporurilor, indemnizatiilor, compensatiilor,

primelor si al celorlalte elemente ale sistemului de salarizare care fac parte, potrivit legii,

din salariul brut lunar, a fost plafonat la nivelul cuantumului acordat pentru luna

decembrie 2018.

2. Egalizarea salariilor de baza si a sporurilor pentru aceeasi functie (clasa, grad, gradatie) la

nivelul maxim din toate agentiile judetene pentru protectia mediului (institutii cu aceleasi

atributii, aflate in subordinea aceluiasi ordonator de credite, Agentia Nationala pentru

Protectia Mediului).

3. Alocarea sumelor necesare pentru plata drepturilor salariale castigate in instanta.

4. Deblocarea posturilor vacante si angajarea de personal, precum si realocarea posturilor

cedate de catre Agentia Nationala pentru Protectia Mediului si institutiile din subordine

catre Ministerul Apelor si Padurilor la infiintarea acestuia, in anul 2017.

VI. Asistenta sociala

1. Eliminarea inechitatilor salariale; personalul administrativ din jumatate din DGASPC-uri

este incadrat pe grila de salarizare a legii-cadru iar cealalta parte a personalului primeste

salarii negociate cu consiliile judetene; este necesara egalizarea salariilor la nivel maxim

aflat in plata.

2. Aplicarea regulamentului de sporuri unitar pentru toate DGASPC-urile.

3. Solicitam contract individual de munca pe perioada nedeterminata pentru asistentii

maternali (in prezent fiind prevazut pentru o perioada de 3 ani) precum si plata

concediului de odihna pentru aceasta categorie de salariati.

4. Decontarea analizelor medicale la reinnoirea contractului individual dacă se va mentine

pe perioada determinata.