Sindicatul Manifest Iasi

Se impun cateva clarificari inainte de a incepe disecarea noului statut al politistilor de penitenciare. Despre continutul acestuia vom avea mult timp sa povestim. Foarte mult timp. Vedem cat de greu se produce o schimbare majora a unei legi organice. Intre timp indemnam la calm si atentie. Lucrurile sunt in general bune insa nu cred ca se asteapta cineva la o lege din care curge miere si atat. Este totusi un statut special, cu mai putine drepturi decat obligatii, interdictii si restrictii.

http://www.cdep.ro/pls/proiecte/upl_pck.proiect?cam=2&idp=17558 Mult asteptatul statut ajunge in Camera Deputatilor!

Actul Unic European, Tratatul de la Maastricht, Tratatul de la Roma sunt acte normative europene care subliniează importanţa conceptului de dialog social, parteneri sociali, importanţa organizaţiilor sindicale în contextul politicilor sociale europene şi transpunerii obiectivelor acestora în practica de la nivel microeconomic şi macroeconomic. Dialogul social joacă un rol central în politicile sociale europene, reflectând capacitatea de exprimare a angajaţilor cu privire la aspecte legate de muncă şi implicarea acestora în procesul decizional referitor la stabilirea condiţiilor de muncă. Conducerea Penitenciarului Iasi raspunde provocarii lansate de Sindicatul Manifest si  lanseaza invitația de a derula ședințe lunare cu scopul eficientizării procesului de transparență decizională și dialog cu organizațiile sindicale, în calitate de reprezentanți ai salariaților.   cititi si: Conducerea Penitenciarului Iasi trebuie să se așeze la masa dialogului. MANIFEST SOLICITA co

15% - aceasta este valoarea sporului prevazut de OMJ 399/C/2007 anexa 5.1.B, spor ce se acorda pentru riscul de imbolnavire cu boli infectio-contagioase personalului care asigura paza, escortarea, supravegherea detinutilor cu boli infectio-contagioase.