Sindicatul Manifest Iasi

Aproximativ jumătate din lucrătorii europeni consideră că stresul este un factor uzual la locul de muncă și că reprezintă cauza a aproape jumătate din totalul zilelor de lucru pierdute. Ca și alte aspecte care afectează sănătatea psihică, stresul este deseori înțeles greșit sau stigmatizat. Cu toate acestea, atunci când sunt privite la nivel organizațional și nu ca problemă individuală, riscurile psihosociale și stresul pot fi gestionate în aceeași măsură ca orice alt risc pentru sănătatea și securitatea în muncă. Ce sunt riscurile psihosociale și stresul? Riscurile psihosociale sunt generate de conceperea, organizarea și gestionarea precară a activității, precum și de un context social necorespunzător la locul de muncă și pot avea efecte negative pe plan psihologic, fizic sau social, precum stresul la locul de muncă, epuizarea sau depresia. Printre condițiile de lucru care determină riscuri psihosociale se numără: volumul excesiv de muncă; cerințele contradictorii

Sindicatul Manifest a solicitat în cursul zilei de ieri convocarea comisiei mixte de dialog la nivelul Penitenciarului Iasi. Principalul subiect propus pentru dezbatere: Aplicarea planului de măsuri privind combaterea introducerii de telefoane mobile si produse fermentatie versus folosirea resursei umane cu respectarea prevederilor legale.

           Personalul medical din cadrul Penitenciarului Iași nu consideră oportună și benefica trecerea cabinetelor medicale (cabinete medicale de medicină generală, medicină dentară, infirmerie, oficină locală de distrubuție) din penitenciar în statul de organizare si in organigrama Penitenciarului Spital Targu Ocna.       Prin petitiile transmise catre Ministerul Justitiei si Administratia Nationala a Penitenciarelor atragem atentia asupra dificultatilor si disfunctionalitatilor care se prefigureaza sa apara in activitatea medicala a serviciului medical din cadrul penitenciarului.         O rice medic sau cadru medical depune la finalizarea studiilor un juramant conform caruia nu poate aduce atingere sanatatii si integritatii umane in nici o circumstanta, iar ca functionar public cu statut special fiecare angajat din cadrul serviciului medical depune un juramant:  “Jur sã respect Constitutia , drepturile si libertãtile fundamentale ale omului, sã aplic în mod co